Az idei második negyedévben az előző negyedévhez képest stagnált a német gazdaság, míg éves összehasonlításban (naptárhatások miatt) 1.5%-os volt a növekedési ütem - tette közzé ma a statisztikai hivatal. A stagnálás megfelelt az elemzői várakozásoknak.
Szezonálisan és naptárhatásokkal kiigazítva az idei első negyedévben 0.8%-kal nőtt a német GDP (eredetileg közzétett: 1%, mely négy éves csúcsot jelentett). A hivatal az év/év alapú második negyedéves 1.5%-os GDP-növekedés kapcsán felhívja a figyelmet, hogy idén az április-júniusi időszakban két munkanappal több volt, mint a megelőző évben, a naptárhatás kiszűrésével mindössze 0.6%-os lenne a növekedés. Az első negyedévben naptárhatással kiigazítva 0.8%-os volt a bővülés.
A hivatal rövid közleménye szerint "bár a második negyedévben is dinamikusan nőtt a külkereskedelem, az import erőteljes emelkedése miatt nettó értelemben a növekedésre enyhe negatív hatással volt a külkereskedelem, ezt azonban teljes mértékben ellensúlyozta a belső kereslet élénkülésének növekedést serkentő hatása". Az export a második negyedévben 2%-kal nőtt negyedéves alapon, de ezt meghaladta az importbővülés üteme. A belső kereslet emelkedés fontos pozitív jel a német gazdaság vonatkozásában, ami az év második felében a gazdasági fellendülés erősödésére utal.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


