Úgy tűnik, a Google-lel ellentétben a Yahoo nem nagyon zavartatja magát, ha felhasználói személyiségi jogait sértő adataokat kell szolgáltatni a hatóságok felé, bár igaz, hogy a legutóbbi esetek épp Kínában történtek, ahol személyiségi jogokról beszélni elég abszurd.
Úgy tűnik, a Google-lel ellentétben a Yahoo nem nagyon zavartatja magát, ha felhasználói személyiségi jogait sértő adataokat kell szolgáltatni a hatóságok felé, bár igaz, hogy a legutóbbi esetek épp Kínában történtek, ahol személyiségi jogokról beszélni elég abszurd.
A Yahoo mindenesetre úgy tűnik újabb embert juttatott börtönbe a távol-keleti országban, mivel adatszolgáltatásával gyakorlatilag bizonyítékot nyújtott arra, hogy az állampolgár rendszerellenes magatartást tanúsított. A vádak szerint Li Zhi kritizálta a korrupciót és be akart lépni egy lázadó demokratikus pártba.
A Yahoo képviselői azzal védekeztek, hogy nem tudhatták, mire is kell az információ a hatóságoknak, így nem érzik bűnösnek magukat. Korábban egy kínai újságírót is a Yahoo juttatott rács mögé, miután segítségével bebizonyították, hogy az elítélt államtitkokat szivárogtatott ki.
Az esetek fényében a legtöbb szakértő egyre inkább úgy véli, hogy az internetes óriásoknak inkább le kellene mondaniuk az óriási kínai piacról, mielőtt megsemmisítik saját felépített márkaértéküket.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


